Der Myers-Briggs-Typen-Indikator (MBTI) ist ein Instrument,
basierend auf C.G. Jungs Theorie von Persönlichkeitstypen,
das Individuen und Teams hilft, sich besser kennen zu
lernen. Der MBTI prüft Ihre Präferenzen.
 |
|
wohin
Sie Ihre Energien lenken |
| |
|
|
|
|
wie
Sie Informationen aufnehmen und bewerten |
| |
|
|
|
|
nach
welchen Kriterien Sie Entscheidungen treffen |
| |
|
|
|
|
wie
Sie sich organisieren |
Das Wissen um die Unterschiede hilft Konflikte zu reduzieren
und konstruktiv zu lösen.
YouCan arbeitet
mit dem MBTI seit über 10 Jahren in der Karriereberatung
und dem Führungs Coaching. In der Regel löst
die Auswertung des Instruments einen "Aha-Effekt"
bei unseren Klienten aus, weil er eine gewisse "Versöhnung"
bewirkt. Klienten stellen erleichtert fest, daß
sie aufhören dürfen, jemand anders sein zu
müssen . Daß es weniger um die ständige
"Nachbesserung" von Schwachstellen geht als
um die Konzentration auf ihre Stärken und Präferenzen.
Dieser Perspektivenwechsel setzt Energien frei, wenn
Sie sich erlauben, die Qualität Ihrer "Besonderheit"
auszubauen und fortzubilden. Gute Selbstkenntnis und
ein gesundes Selbstbewußtsein sind die Basis,
um die "Begabungsressourcen" Ihrer Kollegen
und Mitarbeiter zu erkennen und für alle Beteiligten
gewinnbringend zu nutzen.
Für weitere Infos zum "MBTI" siehe www.dgat.de
|
|
|
