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Diese Beratung begleitet und unterstützt Sie beim
erfolgreichen Managen Ihrer Führungsaufgaben oder
auch gezielt beim Vorbereiten von wichtigen Verhandlungen
wöchentlich / monatlich über einen Zeitraum
von drei bis zwölf Monaten.
Monika Becht im Coachinggespräch
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Das
Führungs-Coaching wird meist von leitenden Managerinnen
und Managern in Anspruch genommen, die sowohl ihre Mitarbeiterführung
optimieren als auch Strategien für weitere Aufstiegsschritte
entwickeln wollen. In der Beratung werden beispielsweise
auch schwierige Mitarbeitergespräche und Verhandlungen
im Rollenspiel vorbereitet.
Mit Hilfe des Assessment Instruments, Myers-Briggs-Typen-Indikator
(MBTI), erhalten Sie wichtige Informationen über
die Stärken und Schwächen Ihres Führungs
und - Kommunikationsstils, die Ihnen helfen, Ihr Verhaltensrepertoire
zu erweitern und Problemsituationen erfolgreich zu meistern.
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