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Wir unterstützen Sie dabei, den
Job zu finden, in dem Sie glücklich und
erfolgreich sind - oder ihn so zu gestalten,
dass er ihnen wieder Spaß macht und Sie voranbringt.
Gemeinsam entwerfen wir eine Vision von Ihrem ganz persönlichen
Karriereweg. Dadurch werden Spielräume sichtbar,
die vorher verschlossen waren. Und konkrete Veränderungen
können - step-by-step- realisiert werden.
Arbeitsmethoden :
Wir arbeiten mit strukturierten Interviews, Assessment-Instrumenten,
dem Myers-Briggs- Typen-Indikator(MBTI), und von mir
entwickelten Arbeits-und Anschauungsübungen. Darüber
hinaus benutzen wir bei Bedarf auch die Methode des
Rollenspiels, um schwierige Gespräche und Interviews
per "Probelauf" vorzubereiten.
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Der
Beratungsprozess umfaßt :
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Die Analyse Ihrer persönlichen
und beruflichen Stärken und Fähigkeiten. |
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Die Überprüfung
Ihrer beruflichen Ziele und Prioritäten |
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Die Konzeption
individueller beruflicher Alternativen |
und entsprechend Ihrer persönlichen Problemsituation
auch die Entwicklung von effektiven Strategien für
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Ihre Positionierung
und Marketing in eigener Sache |
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Die Erweiterung Ihrer
Führungskompetenzen |
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Ihren Karrierewechsel
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Bewerbung
und Jobsuche |
Handlungsorientierte "Aufträge" nach den
Sitzungen helfen Ihnen , bestimmte Fragestellungen zu
klären und die entsprechenden ersten Schritte zu
erproben.
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